עיקול משכורת הוא הליך משפטי המאפשר לנושה לגבות חוב באמצעות הפחתה ישירה משכרו של החייב, בהתאם לצו שיפוטי.
הגדרה משפטית
עיקול משכורת מוגדר בחוק ההוצאה לפועל, התשכ"ז-1967, כאמצעי לגביית חוב באמצעות הטלת צו על המעסיק להעביר חלק מהמשכורת של העובד ישירות לזוכה או ללשכת ההוצאה לפועל.
שלבים משפטיים
- שלב 1: הגשת בקשה לעיקול משכורת בהוצאה לפועל
- שלב 2: בדיקת זכאות והכנסה פנויה של החייב
- שלב 3: קביעת גובה העיקול בהתאם לתקנות הגנת השכר
- שלב 4: משלוח התראה לחייב
- שלב 5: הוצאת צו עיקול למעסיק
חשוב לציין כי החוק מגביל את גובה העיקול כדי להבטיח שלחייב יישאר סכום מינימלי למחייה, המחושב לפי שכר המינימום במשק.
להעמקה בנושא, מומלץ לפנות אל עורך דין חדלות פירעון מומלץ.
